Ciblez vos actions sur
les sujets RH prioritaires
pour vos salariés

UNE COMBINAISON INNOVANTE​
‍Intelligence artificielle et expertise RH​

Avec emocio, nous exploitons rapidement et massivement un gisement d’informations déjà à votre disposition : les entretiens annuels !

​​Grâce à l’intelligence artificielle, la solution analyse les champs libres de tous les entretiens annuels et identifie les contenus relatifs aux grandes thématiques RH :

Organisation

du travail

Politique sociale
& salariale

Bien-être &
conditions de travail

Management &
pilotage de l’entreprise

Incluant tous les sujets RH clés comme l’Engagement, la QVCT, les RPS, la RSE… tels qu’exprimés, sans filtre, par les collaborateurs.​

En combinant ces informations avec les données sociales de l’entreprise disponibles, vous bénéficiez d’un puissant outil d’analyse à l’échelle de votre organisation.

Quelles ont été vos difficultés liées au contexte ?

Avec le télétravail j’ai trouvé la communication dans l’équipe moins évidente ces derniers temps, Teams plante souvent et les réunions s’éternisent.

Emocio extrait les contenus relatifs aux thématiques RH des champs libres des entretiens (annuels ou professionnels) ainsi que les données sociales de l’entreprise

UN ACCOMPAGNEMENT SUR MESURE​
De la qualification des enjeux à l’analyse des résultats​

Nos consultants seniors en RH vous apportent leur expertise, de la prise en compte de vos enjeux jusqu’aux recommandations fondées sur l’analyse des résultats fournis par emocio.​​

L’ensemble vous est restitué sous un format digeste et rapidement exploitable qui vous permettra de :
• comprendre ce que ressentent et perçoivent vos salariés,
​• prioriser vos actions et construire des politiques RH efficientes​.