Les enquêtes participatives changent la qualité de l’écoute RH
Quand on ne se contente plus de cocher des cases, les collaborateurs s’expriment plus, mieux — et les organisations agissent plus vite, plus juste.
📍 Étude comparative Emocio (2024)
🧭 De l'enquête à son analyse
Des enquêtes conversationnelles + une analyse qualitative automatisée = plus de participation, plus de clarté, plus d’impact RH.
💬 Pulso — Collecter mieux, simplement
Le robot conversationnel d’Emocio transforme vos enquêtes RH en de vraies discussions.
Plus engageant qu’un formulaire, plus naturel qu’un QCM, Pulso permet à chacun de s’exprimer librement, sans contrainte technique.

🧠 Emocio — Analyser en profondeur, agir plus vite
Dès que les réponses sont recueillies, Emocio entre en jeu.
Il lit, synthétise, classe les verbatims, détecte les signaux faibles, et vous livre un rapport lisible et exploitable.
Pas besoin d’outil d’analyse supplémentaire : tout est intégré.
Collecte intelligente — pour une vraie prise de parole des collaborateurs
Analyse augmentée — pour comprendre et agir, rapidement
Et bien plus encore…
♻️
Valorisez les données que vous avez déjà
Emocio peut analyser vos anciennes enquêtes, entretiens ou verbatims pour produire une synthèse sans lancer une nouvelle campagne.
🔒
Sécurité et conformité totale
Hébergé en France, conforme au RGPD, chiffré de bout en bout. Vous cochez toutes les cases sans effort.
👥
Travail collaboratif facilité
Plusieurs utilisateurs, plusieurs accès, plusieurs rôles : les responsables RH, CSE, managers ou préventeurs peuvent tous accéder à l’information, selon les droits que vous définissez.
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Un vrai accompagnement humain
Vous n’êtes jamais seul. Nos équipes vous accompagnent dans la construction de vos campagnes, l’interprétation des résultats ou la préparation d’une restitution.
La plateforme d’écoute RH participative et souveraine
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